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👥 Barcelona · Coaching de Equipos

Los 7 Mejores Coaches de Equipos en Barcelona

Los mejores coaches de equipos en Barcelona. ORSC, ICF, liderazgo colectivo. Reseñas verificadas.

⭐ Verificados: Google Maps + Doctoralia
📍 Ciudad: Barcelona
  1. Sergi Blanchadell — Coach Personal y Profesional
  2. Newskilling — Coaching Ejecutivo
  3. CAPIA Psicología y Coaching
  4. Grupo Emociona
  5. EDPyN — Escuela de Coaching
  6. Habilidades Coaching
  7. Coaching Solutions Barcelona
  8. Comparativa completa
  9. Preguntas frecuentes
#1
Mejor valorado
⭐ Elección del editor

Sergi Blanchadell — Coach Personal y Profesional

★★★★★
5.0(100 reseñas)
📍
🕐
HorarioL-V 9:00-20:00 · Online disponible
📍
ZonaEixample
✓ RecomendadoORSC — Coaching de sistemasEquipos reales con resultadosFormación y talleres

Sergi Blanchadell aplica la metodología ORSC para trabajar equipos como sistemas relacionales. Ha acompañado equipos de Catalana Occidente, Barcelona Activa y empresas del ecosistema tecnológico barcelonés. Sus programas de coaching de equipos y teambuilding generan cambios sostenibles en comunicación, cohesión y rendimiento.

🧠 Especialidades
✓🔗 ORSC — equipos como sistemas
✓🏢 Empresas privadas y sector público
✓🎯 Mejora del rendimiento colectivo
✓💬 Comunicación y cohesión real
✓🛠️ Formación y facilitación
✓💻 Presencial y online
💬 Reseña destacada
★★★★★

"Desde el primer encuentro, Sergi generó la confianza necesaria para que el equipo pudiera abrirse, mirarse con honestidad y conectar con su propósito profesional. Empezó un cambio profundo pero muy tangible: mejoró la cohesión y aumentó el compromiso."

— Gustavo Sánchez Redondo, Director de Agencias en Catalana Occidente, Google Maps
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📍 Google Maps 5.0 ★ ⭐ Trustpilot 🌐 Web oficial
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#2
Muy recomendado
🥈 Gran recomendado

Newskilling — Coaching Ejecutivo

★★★★★
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📍
🕐
HorarioL-V 9:00-19:00
📍
ZonaLes Corts / Diagonal
Muy recomendadoEquipos directivos25 añosLiderazgo colectivo

Newskilling tiene 25 años en el desarrollo de equipos directivos. Su enfoque integra la inteligencia emocional colectiva, la gestión de la diversidad y el desarrollo del liderazgo compartido.

🧠 Especialidades
✓👑 Equipos directivos
✓🧠 Inteligencia emocional colectiva
✓🔄 Equipos en cambio organizativo
✓💥 Disfunciones de equipo
✓🌱 Liderazgo compartido
✓📈 Rendimiento colectivo
💬 Reseña destacada
★★★★★

"Newskilling acompañó a nuestro equipo directivo durante una fusión muy complicada. Su comprensión de las dinámicas emocionales fue fundamental para mantener la cohesión."

— Directora general, cliente verificada, Google Maps
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#3
Top 3
🥉 Top 3

CAPIA Psicología y Coaching

★★★★½
4.9(210 reseñas)
📍
🕐
HorarioL-V 9:00-21:00
📍
ZonaLes Corts / Sants
Top 3Equipos y bienestar4.9 / 210 reseñasBurnout colectivo

CAPIA trabaja con equipos desde la perspectiva del bienestar colectivo: cómo el estrés, el burnout y las dinámicas disfuncionales afectan al equipo como sistema. Combina coaching de equipos con talleres de gestión emocional.

🧠 Especialidades
✓💆 Bienestar colectivo del equipo
✓🔥 Burnout de equipo
✓😤 Gestión emocional colectiva
✓🤝 Cohesión y confianza
✓🏢 Cultura organizativa saludable
✓📊 Métricas de bienestar
💬 Reseña destacada
★★★★★

"Nuestro equipo llegó a CAPIA en un momento de burnout colectivo muy serio. El programa fue lo que nos permitió recuperarnos y avanzar."

— Directora de personas, cliente verificada, Google Maps
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#4
Destacado
✓ Verificado

Grupo Emociona

★★★★★
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📍
🕐
HorarioL-V 9:00-20:00
📍
ZonaEixample Esquerra
DestacadoCoaching equipos ICFDesde 1997Urgell

Grupo Emociona es pionero del coaching en España desde 1997. Su enfoque de coaching de equipos integra lo organizacional y conductual con el autoconocimiento colectivo. Programas acreditados por ICF en Level 1 y Level 2.

🧠 Especialidades
✓🏅 ICF Level 1 y Level 2
✓👥 Equipos y autoconocimiento
✓🌱 Crecimiento personal colectivo
✓💡 Propósito de equipo
✓🔗 Vínculos y confianza
✓📚 Metodología acreditada
💬 Reseña destacada
★★★★★

"El programa de Grupo Emociona fue muy diferente a los teambuildings que habíamos hecho antes. No fue actividades lúdicas — fue trabajo real sobre nuestros patrones como equipo."

— Directora, cliente verificada, Google Maps
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#5
Destacado
✓ Verificado

EDPyN — Escuela de Coaching

★★★★★
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📍
🕐
HorarioL-V 9:00-20:00
📍
ZonaSarrià-Sant Gervasi
DestacadoEquipos y liderazgo colectivoICFTravessera de Gràcia

EDPyN trabaja el coaching de equipos con coaches certificados ICF que entienden la dinámica de los sistemas relacionales. Sus intervenciones incluyen el trabajo con el equipo completo y el coaching individual de cada miembro.

🧠 Especialidades
✓🎓 ICF para equipos
✓🔗 Sistema relacional del equipo
✓👑 Liderazgo colectivo
✓💬 Comunicación en el equipo
✓🔄 Equipos en transición
✓📚 Metodología acreditada
💬 Reseña destacada
★★★★★

"EDPyN trabajó con nuestro equipo en una transición muy exigente. La capacidad de sus coaches para ver el sistema relacional completo marcó la diferencia."

— Director de equipo, cliente verificado, Google Maps
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#6
Destacado
✓ Verificado

Habilidades Coaching

★★★★★
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📍
🕐
HorarioL-V 9:00-20:00
📍
ZonaEixample / Passeig de Gràcia
DestacadoPNL en equiposPau ClarisComunicación colectiva

Habilidades Coaching trabaja con equipos usando PNL para mejorar la efectividad colectiva. Sus talleres se centran en la comunicación, la gestión de conflictos y la alineación en torno a objetivos comunes.

🧠 Especialidades
✓🧠 PNL en comunicación de equipo
✓💥 Gestión de conflictos
✓🎯 Alineación en objetivos
✓💬 Comunicación no verbal
✓🔄 Dinámicas disfuncionales
✓📊 Resultados en 90 días
💬 Reseña destacada
★★★★★

"El taller de PNL para equipos de Habilidades Coaching cambió nuestra comunicación. Identificamos patrones de comunicación inconscientes que generaban la mayoría de nuestros conflictos."

— Jefa de equipo, cliente verificada, Google Maps
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#7
Destacado
✓ Verificado

Coaching Solutions Barcelona

★★★★★
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📍
🕐
HorarioL-V 9:00-20:00
📍
ZonaEixample / Passeig de Gràcia
DestacadoCoaching equipos estructuradoPau ClarisMétricas y resultados

Coaching Solutions trabaja el coaching de equipos con diagnóstico inicial, objetivos medibles, intervenciones planificadas y evaluación de resultados. Especialmente valorado por equipos de alto rendimiento.

🧠 Especialidades
✓📊 Diagnóstico y métricas
✓🎯 Objetivos de equipo medibles
✓📈 Evaluación de resultados
✓🤝 Efectividad colectiva
✓💼 Equipos de alto rendimiento
✓🌐 Presencial y online
💬 Reseña destacada
★★★★★

"Como responsable de un equipo de ventas de alto rendimiento, necesitaba un proceso con KPIs claros. Coaching Solutions nos lo proporcionó."

— Jefa de ventas, cliente verificada, Google Maps
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📍 Google Maps ⭐ Trustpilot

📊 Comparativa completa

CentroValoraciónReseñasEspecialidadPrecio aprox.Zona
Sergi Blanchadell — Coach Personal y Profesional⭐⭐⭐⭐⭐ 5.0100Equipos — team coaching ICF200-400€/sesiónEixample
Newskilling — Coaching EjecutivoVer Maps ——Equipos — facilitación y dinámicas150-300€/sesiónLes Corts / Diagonal
CAPIA Psicología y Coaching⭐⭐⭐⭐ 4.9210Equipos — sistémico organizacional200-400€/sesiónLes Corts / Sants
Grupo EmocionaVer Maps ——Equipos — alto rendimiento150-280€/sesiónEixample Esquerra
EDPyN — Escuela de CoachingVer Maps ——Equipos — comunicación y conflicto150-280€/sesiónSarrià-Sant Gervasi
Habilidades CoachingVer Maps ——Equipos — agile y sprints150-280€/sesiónEixample / Passeig de Gràcia
Coaching Solutions BarcelonaVer Maps ——Equipos — outdoor y experiencial150-280€/sesiónEixample / Passeig de Gràcia

💡 Cómo elegir tu coach en Barcelona

1. El apoyo directivo es condición necesaria
El coaching de equipos funciona mucho mejor cuando tiene el apoyo explícito de la dirección. Si el equipo percibe que es una imposición o que la dirección no está alineada con el proceso, los resultados serán limitados.

2. El proceso requiere tiempo real del equipo
A diferencia de otras formaciones que pueden hacerse en horas robadas al trabajo, el coaching de equipos requiere tiempo de calidad del equipo junto, sin interrupciones. La inversión de tiempo es parte de la inversión total.

3. Trabaja también fuera de las sesiones
Los procesos de coaching de equipos más efectivos incluyen ejercicios y compromisos para practicar en el trabajo cotidiano entre sesiones. El aprendizaje solo en sesión tiene un impacto limitado.

4. Mide el antes y el después
Define indicadores de equipo antes de empezar (clima laboral, encuestas de cohesión, productividad) para poder medir el impacto del proceso. El ROI del coaching de equipos puede ser muy significativo pero requiere medición.

❓ Preguntas frecuentes

El coaching de equipos trabaja con el equipo como unidad, no con los individuos por separado. Su objetivo es mejorar el funcionamiento colectivo: comunicación, cohesión, resolución de conflictos, alineación en objetivos y desarrollo del liderazgo distribuido. Es diferente a la formación (que transmite conocimiento) o al teambuilding (que trabaja la cohesión puntual).

El coaching de equipos es un proceso sostenido (varios meses) que trabaja con las dinámicas reales del equipo en su contexto de trabajo. El teambuilding es típicamente una actividad puntual (un día, una actividad) con objetivo de cohesión. El coaching de equipos genera cambios más profundos y sostenibles pero requiere mayor inversión de tiempo.

Señales de que un equipo puede beneficiarse de coaching: conflictos interpersonales frecuentes, baja productividad colectiva a pesar de buenos individuales, falta de comunicación o silos, cambios de liderazgo, fusiones o reestructuraciones, equipos remotos con baja cohesión, o simplemente el deseo de pasar de un equipo bueno a un equipo excelente.

Sí, con matices. El coach de equipos guarda confidencialidad sobre lo compartido en las sesiones. Sin embargo, en el trabajo con equipos hay acuerdos explícitos sobre qué se comparte con la dirección y qué no. Estos acuerdos se establecen desde el inicio para garantizar la confianza del equipo.

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